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    為大力弘揚企業(yè)家精神、工匠精神、創(chuàng)新精神，選樹一批專注主業(yè)、精益求精、誠信擔當的專精特新標桿企業(yè)，持續(xù)激發(fā)全省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)富熱情，走“專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化”發(fā)展道路，使市場活力和社會創(chuàng)造力競相迸發(fā)，讓各方面關心關注聚力支持振興實體經濟，特舉辦首屆安徽省中小企業(yè)專精特新發(fā)展論壇。

    2017年6月2日，我公司段總劉總參加了首屆安徽省中小企業(yè)專精特新發(fā)展論壇。

    本次論壇以“聚焦專精特新 鑄造品質品牌”為主題。當天，著名工業(yè)工程專家、天津大學教授齊二石，裝備制造業(yè)研究學者、中工聯創(chuàng)(北京)國際裝備制造研究中心主任隆學武分別圍繞“轉型升級與精益管理創(chuàng)新”“專精特新企業(yè)的發(fā)展機遇與發(fā)展策略”等話題作主題演講。

    齊二石在演講中表示，從創(chuàng)新性上來說，管理技術是買不到、仿制不來，必須本土化自主創(chuàng)新；從累積性角度說，競爭力和管理投入和累積度成正比，不可跨越式發(fā)展，管理理論和方法不隨時間進度區(qū)先進和落后。轉型就是從投資到效益、粗放到精益，創(chuàng)新（管理創(chuàng)新+技術創(chuàng)新+人）是發(fā)展的不懈動力。精益管理創(chuàng)新（工業(yè)工程IE和精益生產LP）就是企業(yè)保持和發(fā)展競爭力的關鍵，是實現工業(yè)化和信息化融合，將來一切先進制造的基礎和不可逾越的階段。

    隆學武認為，“專精特新”是一個整體，存在著內在的相關性。其中，“新”是核心，是靈魂；“專、精、特”是手段和方式，是“新”的不同表象。中小企業(yè)發(fā)展存在的普遍問題是：沒特點、沒特色、沒核心技術、沒人才和沒資源；沒抵押沒授信，難以融資；沒有戰(zhàn)略定位、沒有發(fā)展模式，缺乏專注專一的精神。中小企業(yè)往“專精特新”方向發(fā)展的關鍵是：戰(zhàn)略選擇和定位、關鍵技術突破、模式設計和資本使用、實業(yè)情結。

    著名工業(yè)品營銷專家李洪道主持了嘉賓對話環(huán)節(jié)，著名工業(yè)工程專家、天津大學管理與經濟學部教授齊二石， 中國科學技術大學研究生院副院長、管理學院教授古繼寶，中工聯創(chuàng)（北京）國際裝備制造研究中心主任、裝備制造業(yè)研究學者隆學武，海南衛(wèi)康制藥（潛山）有限公司董事長韓定旺，安徽中科大國禎信息科技有限責任公司董事長謝貽富，文康科技董事長徐秋紅參與對話和討論。

    活動現場還發(fā)布了《安徽省“專精特新”企業(yè)創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿φ{研報告》。《安徽省“專精特新”企業(yè)創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿φ{研報告》認為，專精特新企業(yè)的企業(yè)家精神水平各個維度都很高（均大于4）！特別是促進企業(yè)發(fā)展的熱情尤其高，各個行業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情與創(chuàng)業(yè)能力都很好。企業(yè)家在保持高的創(chuàng)業(yè)熱情的同時，需要提升創(chuàng)業(yè)能力。企業(yè)家對員工的關懷以及智力激發(fā)較高，但在高績效激勵方面較低，這方面還有待改善。專精特新企業(yè)所在地區(qū)的制度支持和法律保障都比較好，制度支持方面還需要進一步的提升。